lunes, 16 de mayo de 2016

PONER EN PRACTICA LA INTELIGENCIA EMOCIONAL

En un equipo de trabajo, en una familia, hay situaciones que nos ponen a prueba.Algunas de ellas son:

LAS PELEAS:¿hay "buenas peleas? Si reflexionas un momento, encontrarás que, a lo largo de tu vida, alguans de ellas significaron para ti grandes transformaciones.Por ejempli, recuerda cuando en plena adolecencia criticabas a tus padres y peleabras con ellos para que te otorgaran mas independencia.Piensa en los resultados que obtuviste. Verás que mas de una fue en vano, es bien, una gran parte de lo que has logrado esta directamente relacionado con ellas.Tanto si te mantuviste firme en tus convicciones si te sentiste en la obligacion de revertir alguna de tus actitudes, e sas peleas beneficiaron tu crecimiento y tu desarrollo. Ayudaron a ser quien eres el día de hoy.Son, por tanto, constitutivas, ya que ponen en juego nuestra capacidad de decirle al mundo  "aqui estoy, este soy yo, soy asi"; nos permiten crecer, y con ellas, esta en juego tambien de la mirada de nuestro entorno crea acerca de nosotros.Esas son las "buenas" peleas.Aquellas que nos permiten señalarte al mundo cual es nuestro lugar, cuales nuestros deseos, cuales nuestros proyectos y sobre todo, qué y cuanto es lo que pondremos en juego para lograrlos.

Es necesario aprender a diferenciar las buenas de las malas peleas.Notarás cuándo una pelea es inutil: cuando acabes de pelear, es probable que lo que te invada sea una sensación de vacio.

Nuestra vida familiar y profesional no esta exenta de discusiones; aprovecharlas para nuestro propio bien, descartar las que se supongan el mero  placer de ganarlas, no puede redundar mas que en beneficios, tanto para el equipo como para el objetivo que este tiene en mente. Una buena discusió  en la que cada parte ponga en juego su inteligencia, supondrá un valor agregado al  trabajo, a la vida en familia.Aceptar el punto de vista del otro implica tambien poner en juego el propio para lograr un "entendimiento creativo", que es el que genera un punto de vista nuevo: el de un verdadero equipo.

No hay comentarios:

Publicar un comentario